Dentro de la política científica y de transferencia del conocimiento regida por la Estrategia en materia de investigación y de formación doctoral (2012), la iniciativa Campus de Excelencia Internacional Triangular-E3 (2011) y el proyecto Europa-Universidad de Burgos (2014), el Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos ha aprobado el Plan Estratégico de Transferencia de Conocimiento de la Universidad de Burgos 2016-2019, que cuenta con 5 ejes y seis líneas de actuación.
El documento analiza la situación actual de la investigación y plantea los retos. Inspirados en los ejes, el plan estratégico establece acciones para contribuir al desarrollo social, económico y cultural de la sociedad burgalesa y española mediante la generación de conocimiento útil y su transferencia a los agentes sociales y económicos. Mediante un programa de incentivos a la I+D y la transferencia del conocimiento, un plan de promoción de la marca Universidad de Burgos, acciones de valorización y comercialización internacional de conocimiento y tecnología, iniciativas para la explotación económica y social del conocimiento de la Universidad de Burgos a través del emprendimiento, acción Europa Universidad y un plan de mejora y coordinación de servicios de apoyo al investigador.
Las dos primeras acciones tienen que ver con un proyecto de incentivos para obtener una mayor implicación de los científicos. Se intenta también impulsar la comercialización de tecnologías y patentes, así como la puesta en marcha de empresas relacionadas con Humanidades y Ciencias Sociales. Este plan trata también de ayudar a los grupos de investigación en la captación de fondos europeos y se prevé potenciar el servicio de la OTRI-OTC.
La Junta financiará este plan con 640.000 euros que permitirán desarrollar estas líneas de actuación y fomentar la investigación.
El vicerrector José Miguel García Pérez recordó, entre otros aspectos, que la UBU es la tercera universidad en obtención de patentes y la primera en el lanzamiento de start up por cada 100 profesores.
Nuevas titulaciones
Tras la reunión, el secretario general explicó que la Universidad de Burgos seguirá trabajando para incorporar nuevas titulaciones de Ciencias de la Salud, Economía Circular y Tecnología, tres polos que enriquecerán la oferta de titulaciones de la UBU, según indicó el secretario general, Miguel Ángel Iglesias, tras el Consejo de Gobierno celebrado por primera vez en el campus del Vena. Durante la reunión, el rector informó sobre el acuerdo del mapa de titulaciones pactado con el resto de las universidades de Castilla y León, y dentro de la lealtad institucional, no descartó incorporar en el futuro nuevos grados puesto que el acuerdo señala como excepción que -si existe un consenso entre las cuatro universidades públicas- se pueden implantar nuevos títulos y Pérez Mateos confía lograr el acuerdo.
En el capítulo de Políticas Académicas, el consejo aprobó dos nuevos títulos propios. Un curso sobre construcción de modelos digitales en edificación, obra civil y patrimonio, dirigido por Luis García Castrillo; y otro de Experto universitario en Psicoterapia y Acompañamiento, del Departamento de Educación.
La UBU es partidaria de mantener la estructura de 4 años para los grados y, a través de la CRUE, ha solicitado al Ministerio que clarifique cómo será el acceso y admisión de los estudiantes dada la indefinición del decreto regulador.
También se aprobó la reserva del 5% de las plazas ofertadas de máster y Posgrados destinadas a estudiantes con un 33% de discapacidad y la reordenación de la memoria del doble grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas con el fin de reequilibrar la carga académica. La titulación será de 5 años y medio, 393 créditos, impartidos en 11 semestres en lugar de los 6 años que tiene actualmente.
Iglesias anunció además la incorporación de la Universidad Complutense al Máster en Evolución Humana que hasta ahora la UBU con la Universidad de Alcalá ofertaban conjuntamente.
Incremento de ingresos
El secretario general mostró su satisfacción por el incremento de 680.000 euros del presupuesto, lo que ha supuesto que ha pasado de 56,3 millones a 57 millones de euros, mediante la inyección económica al recibir más ingresos de los previstos por acuerdos de movilidad, investigación y matrículas de cursos de UBUAbierta.
Continuando con su proceso de internacionalización, ingresó 220.000 euros a través de convenios y programas internacionales. En el curso 2015-2016, se ha incrementado el número de estudiantes extranjeros un 45%, 367 estudiantes, procedentes de 37 países.
29 profesores para Enfermería
El Consejo de Gobierno acordó la contratación de 29 profesores del ámbito sanitario en Enfermería para las prácticas de los alumnos y una plaza de profesor contratado doctor interino en el área de Arqueología. Por último, el vicerrector de Personal Docente e Investigador, José María Cámara explicó la decisión de eliminar las retribuciones a los profesores eméritos.
Por último, se modificó el reglamento de la jornada de trabajo del personal de administración y servicios, que será de 37,5 horas semanales y tendrá una flexibilidad de 30 minutos de entrada y salida con el propósito de conciliar la vida laboral y familiar.