Desde Fundación ONCE son conscientes de las dificultades que existen para que las personas con discapacidad accedan a las cuerpos de las Administraciones Públicas del grupo A1 y A2. De hecho, los datos nos dicen que en muchos cuerpos no se llegan ni a cubrir el 30% de los cupos de reserva para las personas con discapacidad.
Destacados de Unidad de Atención a la Diversidad
Con motivo del Día Europeo de las Lenguas, que se celebró el 26 de septiembre de 2022, la Unidad de Atención a la Diversidad de la Universidad de Burgos y Aransbur – Asociación de Familias de Personas Sordas de Burgos -, en colaboración con las facultades de Educación y de Humanidades y Comunicación, ha organizado distintas actividades para dar a conocer la diversidad lingüística y fomentar una lengua minoritaria como es la lengua de signos
Fundación Universia convoca su 17ª edición de sus ayudas al estudio en el ámbito de la educación superior, con el objetivo de favorecer la equidad educativa y el empoderamiento de las personas con discapacidad para impulsar la alta empleabilidad en un mundo laboral en constante cambio.
Fundación Adecco lanza la V Edición de Becas para estudiantes con certificado de discapacidad, entre 16 y 30 años, con una dotación total de 200.000 euros.
La Fundación ONCE convoca la IX edición del Programa de Becas “Oportunidad al Talento” con el fin de apoyar la formación universitaria, la especialización y la carrera académica e investigadora de las personas con discapacidad y promover así su inclusión laboral en empleos técnicos y altamente cualificados.
En torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), pilares de la Agenda 2030 en la construcción del futuro que queremos; se ha desarrollado esta semana el Campus Inclusivo sin límites en la Universidad de Burgos. Este campus se diseñó el propósito de facilitar a los estudiantes acercarse al mundo de la Universidad, mostrando las oportunidades de futuro que ofrecen las universidades inclusivas.
La Universidad de Burgos celebra durante esta semana el curso de verano “Equidad, inclusión y diversidad: su gestión en los entornos laborales”, organizado por distintos servicios de la Universidad como el Centro de Cooperación y Acción Solidaria, el Servicio Universitario de Empleo, la Unidad de Igualdad y la Unidad de Atención a la Diversidad y la colaboración de Red Acoge.
En este curso se abordara la complejidad del mundo laboral en que vivimos y los desafíos que esto supone para las organizaciones. Se tratarán temas sobre cómo gestionar la diversidad en sus diferentes dimensiones: étnico/cultural, funcional, de género y etaria. Además se darán a conocer herramientas para gestionar con éxito los desafíos que encuentran las empresas en este campo.
Desde la Fundación ONCE, la Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS), han puesto de nuevo en marcha RADIA, un innovador programa de formación sobre tecnología y competencias digitales dirigido a universitarias con discapacidad, con el único propósito de ampliar su formación y ayudarles a abrirse un camino laboral dentro del ámbito de las empresas tecnológicas. El programa pretende también ofrecer las competencias tecnológicas y digitales necesarias para el desarrollo de su futura profesión en un entorno laboral totalmente digitalizado.
La Fundación Human Age Institute es una entidad sin ánimo de lucro impulsada por ManpowerGroup que tiene, entre sus objetivos, impulsar el desarrollo de las personas con discapacidad.