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Vademécum de derecho penitenciario, 3ª Edición revisada, actualizada y ampliada
- Referencia en UBUCAT: Marcos Madruga, Florencio de., and Rosario de Vicente Martínez. Vademécum de derecho penitenciario. 3a ed. rev., act. y ampl. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print
- A.
ACTIVIDAD PENITENCIARIA: La actividad penitenciaria es una actividad reglada sometida, por tanto, a los límites establecidos por la Ley, los reglamentos y las sentencias judiciales. Dicha actividad se debew de ejercer resptenado la personalidad humana de los intrenos y los derechos e intereses jurídicos de los mismos no afectados por la condena...
Principios procesales para una justicia actual
- Referencia en UBUCAT: Lucchi López-Tapia, Yolanda de, Antonio María Lara López, and Andrea Spada Jiménez. Principios procesales para una justicia actual. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
- Resumen: El Derecho Procesal, como todas las disciplinas jurídicas, se halla inmerso en una etapa de cambios que van a determinar la modulación e, incluso, reformulación, de muchas de sus instituciones. Conceptos como la eficiencia, la humanización o la disrupción tecnológica ya son usuales en el vocabulario jurídico y han pasado de ser un mero desiderátum a una realidad que debe tener su reflejo en las reformas legislativas que se esperan o ya se están produciendo. Ante esta circunstancia y, sobre todo, ante el riesgo de que una hipervaloración de estos conceptos nos lleve a una legislación incoherente con los postulados esenciales del proceso, como son sus principios, es por lo que, más que nunca, se hace necesario un estudio moderno de los mismos, adaptados a la realidad vigente. La presente obra nos ofrece un estudio colectivo en la que diferentes procesalistas de prestigio abordan esas diferentes modulaciones legislativas y jurisprudenciales en materia de principios procesales aplicables a todos los ámbitos, civil, penal, laboral y contencioso-administrativo. Se trata de plasmar una labor científica, que, en forma de estudios monográficos, procuran aportar algo de luz en esta materia esencial para todo jurista, ya tenga su procedencia en la academia o en ejercicio práctico del Derecho.
La justicia digital en España retos y desafíos
- Referencia en UBUCAT: Catalán Chamorro, María José. La justicia digital en España retos y desafíos. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
- Resumen: El ciudadano ante la justicia cuenta con una serie de derechos que no siempre son respetados en todos sus términos, más aún cuando nos acercamos peligrosamente a una gran brecha digital en el ámbito de la Administración de Justicia. Mientras que la justicia digital es anunciada como valedora para facilitar el acceso a este servicio público, en ocasiones puede convertirse en una trampa para la tutela judicial efectiva.Actualmente asistimos a un cambio de paradigma en la Administración de Justicia de nuestro país. De manera casi silenciosa, hemos pasado del uso de la ofimática más básica, a la adquisición de aplicaciones con implicaciones de inteligencia artificial. Si bien, todavía los operadores jurídicos no son del todo conocedores, ni conscientes de estos avances. Así mismo, podemos conocer el desarrollo de estas herramientas y sus posibles alcances, tanto positivos como negativos, sobre todo para la privacidad de los ciudadanos. El escenario que se plantea en el futuro más inmediato nos habla, entre otros, de jueces robots, de gestores automatizados de casos, de robotización de tareas o de mediadores electrónicos que pueden llegar a sustituir a los operadores jurídicos humanos en algunas ocupaciones. Todo ello sin dejar de mirar al legaltech, donde la abogacía se sitúa a la vanguardia de todas estas innovaciones tecnológicas para ofrecer a sus clientes las defensas más óptimas de sus intereses.
El profesorado universitario contratado laboralmente
- Referencia en UBUCAT: Sala Franco, Tomás. El profesorado universitario contratado laboralmente. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
- Resumen: En el presente libro se señalan las diferencias entre el régimen jurídico del profesorado universitario contratado laboralmente anterior a la reforma efectuada por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario y el establecido por ésta, destacando, por encima de las mínimas diferencias existentes en los contratos temporales, la voluntad política de institucionalizar una doble vía para el profesorado universitario permanente: los catedrático/as y profesore/as titulares funcionarios y los contratados laboralmente y los profesores/as permanentes contratados laboralmente
Tentativa y desistimiento en Derecho Penal
- Referencia en UBUCAT: Núñez Paz, Miguel Ángel., and José L. González Cussac. Tentativa y desistimiento en derecho penal. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print
- Resumen: Esta obra aborda el tratamiento dogmático esencial del intento de ejecución del delito, manejando meticulosamente fuentes bibliográficas y jurisprudenciales de derecho comparado. En la monografía se abordan dos interesantes problemáticas, una: la de las conductas relativas a la figura jurídica del delito intentado y, particularmente (por su importancia en orden a la regulación urídica) dentro del mismo, a la llamada en el momento actual tentativa inidónea, dada su importancia cara al propio fundamento de la punibilidad de la tentativa. El segundo problema tratado es el desistimiento, que supone la interrupción de lo realizado y, por tanto, la interrupción de la ejecución del hecho (en la tentativa inacabada) o la paralización de los efectos de la acción, evitando la consumación (en la tentativa acabada). “Este libro cuenta con un original e intenso análisis que conecta esencialmente el ámbito jurídico-penal español y el alemán y que aúna, subsecuentemente y de forma brillante, muchas décadas de colaboración fecunda y amistosa” (Claus Roxin).
Reducciones y limitaciones del tiempo de trabajo
- Referencia en UBUCAT: Martín Rodríguez, M. Olaya. Reducciones y limitaciones del tiempo de trabajo. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print
- Resumen: La ordenación de la jornada laboral ha sido tradicionalmente abordada desde la idea de reducir o limitar el tiempo de trabajo máximo, así como sobre la necesidad de establecer descansos suficientes, lo que significa conformar fronteras a la duración de la jornada laboral. Desde un punto de vista normativo, la reducción o limitación del tiempo de trabajo se justifica esencialmente por razones de salud, considerando los efectos perniciosos de la fatiga y el exceso de trabajo sobre el cuerpo humano. Sin embargo, la regulación vigente del tiempo de trabajo está muy condicionada por la organización empresarial de la producción, con fórmulas inflexibles que acomodan la estructura productiva con las horas de trabajo. En sumo, la normativa trata también de responder a las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral a través de jornadas adaptadas y derechos de reducción de jornada para atender cuidado de hijos e hijas o personas dependientes a su cargo. Igualmente, la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del tejido productivo ha sido otra de las causas que ha llevado a nuestro legislador a incorporar medidas de reducción temporal del tiempo de trabajo con el ï¬n de proteger el empleo y primar el ajuste temporal de las horas de trabajo, como mecanismo de inflexibilidad interna. Adicionalmente, el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación, la robótica y la automatización de los procesos productivos, está generando incertidumbre sobre su posible impacto sobre el empleo y la necesidad de reducir el tiempo de trabajo como bien escaso. La última causa que se aborda es la limitación del tiempo de trabajo en algunos sectores y actividades que tienen una regulación especial. Precisamente, el objetivo principal de esta obra es aunar en un mismo estudio todas las causas que llevan a reducir o limitar el tiempo de trabajo, con el fin de hacer reflexionar al lector sobre la idoneidad de reducir el tiempo de trabajo sin merma salarial. De hecho, algunos estudios recientes evidencian que las largas jornadas tienen efectos negativos tanto sobre la salud, seguridad y conciliación de las personas trabajadoras, como sobre la productividad de las empresas.
Nuevas ediciones de manuales
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Corcoy Bidasolo, Mirentxu et al. Manual de derecho penal . Parte especial (Adaptado a las LLOO 1/2019, 2/2019, 2/2023, 3/2023 y 4/2023 de Reforma del Código Penal) : doctrina y jurisprudencia con casos solucionados. 3a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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Cuerda Arnau, María Luisa et al. Vistas penales casos resueltos y microcasos para la preparación del examen de la abogacía : guías de actuación en sala. 4a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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Linacero de la Fuente, María. Derecho civil I introducción al derecho civil. Nociones generales del derecho de la persona. Patrimonio. Animales. Bienes. Derecho subjetivo. Negocio jurídico. 3a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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Marín de Espinosa Ceballos, Elena B. et al. Lecciones de derecho penal . Parte especial. 4a ed. act. con las últimas reformas del Código Penal. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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Blanquer, David. Introducción al derecho administrativo teoría y 150 casos prácticos resueltos. 5a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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España, and Ana Belén Campuzano Laguillo. Legislación concursal. 30a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.
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Peset, Mariano. et al. Lecciones de historia del derecho. 2a ed. Valencia: Tirant lo Blanch, 2023. Print.