Retener talento, poner en contacto a empresas con los titulados del campus y que está relación derive en contrataciones es el objetivo del XVI Foro de Empleo de la Universidad de Burgos, que abrió sus puestas en la 3ª planta del Palacio de Congresos del Fórum Evolución.
Este año el tradicional Foro de Empleo de la Universidad de Burgos cuenta con 80 empresas y una oferta de 348 propuestas laborales. Se trata de una oportunidad única de encuentro anual entre los estudiantes y recién titulados que buscan su primer empleo y aquellas empresas e instituciones interesadas en captar y seleccionar a los mejores profesionales.
El rector de la Universidad de Burgos, Manuel Pérez Mateos, presidió el acto de inauguración y subrayó el éxito de esta cita en la región. “Somos la universidad más joven de la región y somos la más veterana en la organización de este tipo de eventos y, desde luego a nivel nacional, somos la que tenemos mayor éxito de concurrencia y mayor tasa de empleabilidad”.
La cita de este año reúne a empresas locales y nacionales que atienden a los universitarios y demandantes de empleo que se acercan a los puestos de información. El porcentaje de empleabilidad en la Universidad es superior al 60 por ciento. Disponer de una titulaicón aumenta las posibilidades de encontrar un empleo y el título de doctor facilita la inserción, se´gun aseguró Pérez Mateos
UBUEmplea espera que se acerquen al Foro más de 7.000 personas, un dato muy similar al del año pasado. Será una de las mejores cifras de los últimos años y viene acompañada de otro dato muy relevante, como es el número de ofertas de trabajo que se pondrán a disposición de los demandantes de empleo. En esta ocasión, son 348 las propuestas con las que se presentan en la Feria.
El año pasado se presentaron a las demandas de empleo perfiles académicos muy diversos en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura Técnica, Pedagogía, Educación, Comunicación, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Terapia ocupacional, Enfermería, Trabajo social y otros.
Según han recordado los responsables de la iniciativa, en la pasada edición se recogieron alrededor de 7.000 currículums, consolidando así una apuesta que se ha convertido en referencia indispensable en Castilla y León en la búsqueda activa de empleo. Una cita utilizada por las empresas, además, para reclutar talento.
Por su parte, el Foro del Empleo de la UBU se completará con un amplio abanico de actividades paralelas diseñadas de manera específica para demandantes de empleo, titulados de la UBU y empresas. Durante los próximos días se sucederán charlas, conferencias y talleres.