Objetivos:
• Conocer los distintos conceptos actuales sobre los factores psicosociales.
• Identificar posibles riesgos en su puesto de trabajo relacionados con ellos.
• Conocer las medidas de prevención y protección que se deben adoptar para reducir o eliminar los posibles riesgos.
• Promover actitudes receptivas a los cambios para conseguir un espacio laboral saludable.
Contenido:
• Conceptos generales.
• Factores inherentes a la organización del trabajo.
• Factores inherentes a la tarea.
• El estrés.
• Métodos de evaluación de factores psicosociales.
Dirigido a:
• Empleados públicos de la Universidad de Burgos
Duración:
• Al finalizar la actividad formativa se expedirá certificado acreditativo de 6 h.
Última actualización: 17 de Abril de 2020