Metodología
Este Máster se plantea con carácter “semipresencial” para facilitar el acceso de estudiantes de un amplio marco geográfico y para aquellos que simultanean estudios con la actividad laboral, lo que permite poner en práctica de manera inmediata y en su entorno laboral los conocimientos adquiridos.
El Máster “semipresencial” conjuga las virtudes de la formación “on line” y de la formación “presencial”, entre ellas el contacto directo con alumnos y docentes y la flexibilidad necesaria para poder seguir los contenidos de una forma cómoda para el alumno.
El plan de estudios propuesto se desarrollará en forma semipresencial para todas las asignaturas que lo componen, excepto para las “Prácticas en empresas”. Por cada crédito ECTS la presencialidad media será de 4 horas; a lo largo de las cuales se desarrollarán actividades formativas como clases magistrales, pruebas de evaluación y, especialmente: prácticas, seminarios, conferencias, y visitas (60% de la presencialidad).
La no presencialidad se apoyará en una plataforma de docencia virtual basada en Moodle, que ayuda a establecer una relación dinámica e interactiva entre profesores y estudiantes a través de actividades tales como: trabajos y lecturas dirigidas, tutorías individuales, actuación en foros y otros medios colaborativos.