Se han producido cambios en la composición del comité de empresa del PDI laboral. Jose Calaf Chica ha dejado su puesto como vocal del comité y Luis Alberto Núñez Recio es el nuevo integrante de nuestro comité. Desde aquí queremos dar las gracias públicamente a Jose por su incansable trabajo durante este tiempo y desearle lo mejor en esta nueva etapa. Además, también queremos agradecer a Luis Alberto su disposición, ganas de trabajar y aportar su experiencia para el funcionamiento de este órgano de representación de los trabajadores.
Seguimos incorporando los cambios necesarios para la implantación y cumplimiento de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). El Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del año 2023 para la incorporación de nuevas plazas consecuencia de las convocatorias extraordinarias que se han llevado a cabo durante estos meses.
La LOSU apuesta por la reducción de la temporalidad y la mejora de la calidad de la plantilla aunque según cálculos realizados por la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) Universidades el coste directo de la aplicación de la ley supera los 800 millones de euros. Por este motivo, la implantación de la LOSU sigue creando incertidumbre en cuanto a la financiación necesaria para el cumplimiento de la propia ley que entró en vigor en 2022. Desde el este órgano de representación hemos manifestado nuestra preocupación al respecto en repetidas ocasiones al equipo de Gobierno de la Universidad de Burgos.
Hemos comenzado a trabajar en la redacción de un nuevo reglamento de selección de profesorado para nuestra universidad en colaboración con la Junta de Personal del PDI y el Vicerrector de Personal Docente e Investigador. Esta nueva normativa es necesaria para el cumplimiento de la LOSU y entrará en vigor en el próximo año.
Para finalizar, desde el Comité de Empresa del PDI Laboral queremos desearos una Feliz Navidad en compañía de vuestros seres queridos y un próspero año 2024.